马斯克方案裁撤四分之三的联邦政府雇员

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减少多条规章准则，裁撤3/4政府雇员，马斯克“大规模裁人方案”引质疑

本月20日，美国中选总统特朗普的两位重要参谋——国际首富马斯克与闻名企业家拉马斯瓦米在美国《华尔街日报》发布“变革纲要”，提出减少联邦政府多条不合理的规章准则，并着手施行大规模裁人。因为此前特朗普“政府效率部”（DOGE）的设想触及了多方利益，言论广泛质疑相关变革的可行性与合法性，马斯克此次则搬出了美国最高法院为其变革“护航”，认为相关变革行动完全可以按照最高法院的从前判例。批判人士表明，马斯克总算仍是把保守派操控的美国最高司法机关“当成枪使了”。

《华尔街日报》称，马斯克宣布的“变革纲要”开篇就对美国政府的许多现状进行了一番点评。文章称，美国的立国之本应是由民选之人办理政府，而当今的形势远非如此。美国政府大都决议方案与财政开支不是由民选总统或总统录用的官员掌管，而是由擅权的公职人员施行，这关于纳税人而言无疑是巨大的糟蹋。文章辛辣地批判道，“根深柢固且不断强大的官僚主义现已对合众国的生计构成威胁，而政客们更是长时间滋长这一现象”，这种态势是“反民主的”。马斯克在文章中泄漏，“政府效率部”与传统的政府委员会或其他咨询委员会有明显差异，他与拉马斯瓦米未来将以“编外人员”的身份供职，不会成为政府官员或联邦雇员。美国哥伦比亚广播公司称，特朗普本月早些时候也曾透出口风，暗示二人“不会正式参加政府”，仅在外围供给主张与指导方针。

依据马斯克等人的设想，DOGE的变革行动大体上可分为“两步走”。“政府效率部”建立之初，先对美国不合理的现行准则进行全面核对。不仅如此，DOGE还将与美国政府各个部门的法令专家进行充沛交流，精准识别出可删减的规章准则。现行准则得到修正后，特朗普政府就可以施行大规模裁人。尽管马斯克在文中没有提及详细裁人人数，但表明这个数字至少与特朗普废弃的规章准则数量成正比。

美国《华盛顿邮报》称，马斯克锐意变革的“底气”来自于美国最高法院近年来一系列的重要判定，比方最具代表性的2022年“西弗吉尼亚州诉美国环保局（EPA）”一案。在这起“里程碑”般的判例中，最高法院以6对3的投票成果断定EPA这个联邦政府机关存在严重“越权”情节。本年6月，最高法院更是推翻了闻名的“雪佛龙准则”，这个美国行政法的“柱石”曾赋予行政机关十分广泛的“终究解释权”。

依据马斯克等人的解读，相似的判定为现行联邦准则的改变、雇员的裁撤供给了充沛的法令依据，况且现在的最高法院9名大法官中有6名归于保守派，可认为变革供给重要法令确保。

《华盛顿邮报》称，马斯克二人提出的变革纲要尽管还不完善，却是特朗普“政府效率部”这一愿景迄今为止最为翔实的表述。此前，他们提出的“节约2万亿（美元）、裁人3/4（政府机关雇员）”的方针引发了多方质疑。哈佛商学院副教授安迪·吴曾评论称，马斯克施行企业变革确实是一把能手，可是他的理念在联邦政府机关很难施行，究竟政府部门的“制衡无处不在”。

马斯克的“变革纲要”宣布后，不少批判人士质疑他们的“法令依据”其实就是在把最高法院“当枪使”。更有媒体称，马斯克的裁人方案带有“一刀切”的嫌疑。美国有线电视新闻网（CNN）举例称，马斯克清晰表明要拿长途工作的联邦雇员“开刀”，称假如他们无法确保一周到岗5天则视为主动离任，还主张部分联邦雇员“提前退休”，拿上一笔遣散费“面子离场”。事实上，美国现在有近130万联邦雇员获准长途工作，是美国新冠疫情时期的“遗留问题”。据匿名知情者泄漏，他们傍边很多人即便是想回去上班也不现实。跟着近年的人事变动，他们的工位现已被其他工作人员占有了。

来历：环球时报

作者: 刘皓然

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